国际教育中心A座主营宾馆、文化和会务会展等业务，现因工作需要，拟面向社会公开招聘宾馆职业经理人1名，有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取经营方案与面试考察相结合的方式进行。
二、招聘计划
（一）岗位及人数
宾馆职业经理人1名，或团队1个（3人以内）
（二）招聘要求
1. 岗位职责
（1）熟悉宾馆管理操作流程，掌握现代宾馆服务相关技术技能，有较广的客户资源渠道，有较强的责任心和沟通能力。
（2）服从学校管理，能够实现竞聘时提交的运营方案，达成年度预算目标。
（3）具有较强的大局意识和协作意识，能建立良好的社会关系，独立处理内外部各种问题。
2. 任职条件
（1）酒店管理或相关专业（旅游管理、经济管理、市场营销类）本科及以上学历，有一定的日常英语沟通能力者优先。
（2）具备3年以上三星级以上宾馆（酒店）或知名连锁酒店从事主要管理岗位的经历，男不超过45周岁，女不超过40周岁，相貌端正、气质佳。
3. 工作内容
（1）负责宾馆前期的筹建、策划等工作，负责招聘相关人员，组织制定内部管理制度和工作流程；
（2）对完成宾馆整体经营目标负总责，按照目标经营责任书及经营业绩完成情况，享受绩效奖励、处罚；
（3）按照批准的年度预算方案实施财务管理，涉及招采项目必须公开招标；依据市场需求提出中心建设改造方案，批准后负责实施；
（4）全面负责宾馆日常经营和管理工作，自主处理特殊事项，保证宾馆安全生产，营销方案向后勤处备案后执行；
（5）有完成学校制定的基本经营目标的具体实施方案，达成年度预算目标；
（6）定期向后勤处报告酒店经营情况，接受质询并做出解释；
（7）自觉接受政府、学校的相关监督，重大事项主动报告并备案。
4. 工作地点
新疆石河子市（南一路与东二路交汇处）
5. 下列人员不属于招聘范围
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
（2）受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；
（3）处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（4）在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；
（5）现役军人。
三、用工形式
职业经理人与大学合作的第三方劳务派遣公司签订固定期限用工合同或由其它宾馆企业委派，聘期三年，经考核合格并接受新订指标前提下，可续聘至五年。
四、薪资待遇
薪酬由基本工资、月度绩效和年终奖构成。
基本工资：经理6千元/月，副经理级4千元/月，实行年薪制，按月发放，缴纳社会保险。
月度绩效：每月经营业绩目标达成，经理级按2千元/月，副经理级1千元/月计算月度绩效奖励。月度奖励按照应发绩效的60%当月发放，其余部分按照年完成计划情况及时兑现。
年终奖：对于年度超出销售目标的利润部分，经理人可按照10%—15%的比例进行奖金提取，在个人（70%）和整体团队（30%）中分成。
五、招聘方式
本次招聘采取经营方案与面试考察结合的方式进行。其中面试考察分占40%，经营方案评比占60%，分四个阶段进行，具体如下：
（一）资格审查阶段。
1. 报名
报名方式：网上报名
2. 联系人：万老师 联系电话：0993-2058778
报名邮箱：34139846@qq.com。
3. 报名时须提交的材料
（1）应聘登记表一份（见附件）；
（2）本人户口簿、身份证、本人学历证书扫描件，教育部学历证书电子注册备案表（学信网www.chsi.com.cn)；专业技术、职（执）业技能证书扫描件；本职工作相关的荣誉证书、奖状等扫描件；反映本人主持或独立完成的工作成果证明材料、其他能反映本人工作能力、业绩的材料等；
（3）相关工作经历证明；
（4）公安机关出具的无违法犯罪记录查询证明。
以上材料打包发送至指定邮箱，邮件命名：姓名+应聘。
4. 资格审查
报名截止后，由招聘方进行初步资格审查，选取符合标准的候选人（一般5家以内，如报名人员超出20家，原则上不超过7家），进入下一环节。
（二）方案评价阶段
由招聘方负责人集中通知候选人，通过集体实地考察经营场所、现场解答学校政策等方式答疑。要求5日内提出经营管理方案书电子加密版提交至指定邮箱。
（三）集中考核阶段。由招聘方邀请相关专家对经营管理方案书进行集中评选、打分，选取前三名进入面试环节。
（四）面试及综合评比阶段。招聘方邀请前三名负责人现场汇报运营方案（以PPT形式），专家同时进行综合素质考察，按照综合评分结果确定拟录用人选，公示3日无异议后签订相关协议。
六、招聘工作时间安排（北京时间）
（一）报名时间及资格审查资料截止时间：公告发布之日起至2023年6月15日。
（二）经营方案材料提交：于6月20日17:30前发送至邮箱：34139846@qq.com。
（三）面试时间：另定。
（三）面试评分标准
承诺经营业绩占比30分、运营服务方案占60分、附加增值承诺10分，满分100分。
其中，承诺经营业绩包含年度销售目标、成本费用控制目标及利润目标；运营服务方案评价包含对宾馆和受众群的定位分析、宾馆业务的推广营销及未来提升等；应聘人若有甲方要求之外的其他增值承诺可加分。
石河子大学后勤管理处
2023年6月8日
