关于做好计划外聘用人员定员定额情况清查的业务指导意见

 全处各科室、中心：

根据分管校领导的指示，并结合5月11日我处工作会议专项安排，现将编报我处计划外聘用人员定员定额情况清查报表的有关业务指导意见，告知如下：

一、报表填写内容（见样表）；

二、填报说明

1、报表中的”岗位名称“、”工种“类别应与”劳动定额标准“存在逻辑上与实际的 ”一 一对应“关系；

2、”劳动定额标准“须明确单个员工所对应承担的标准工作量，比如：驾驶人员要“一人一车”，1名保洁人员须完成多少面积的几类卫生标准的打扫工作。

3、“实际工作量（任务范围）”指各部门从整体上考察实际负责或承担的工作量或任务范围；

4、“应有定员水平”是指按照“劳动定额标准”与“实际工作量”计算出来的数据；“差额”则为用“应有定员水平”减去“实有人员数量”所得出的数值；

5、“定额标准出处”须说明填报部门援引的“劳动定额标准”的全称、制定机关、公布或实施时间等事项；若无法确定精准，建议根据实际情况，在此处选择填报“经验估值”或“行业惯例”。

三、报送程序与要求：

1、纸质打印件在报送计划监督科前，各部门须先报请处分管处领导审阅、签批、加盖本部门公章；

2、电子报表须用ECXEL电子表格软件制作，并依此格式报送计划监督科，文件名设置为：“部门名称.XLS；

四、报送时间：2016年5月16日下午18:00前。

计划监督科

2016年5月12日

中心计划外聘用人员定岗定额情况清查表（样表）制表时间：